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在決戰(zhàn)四季度的攻堅時期，為傾聽、掌握新員工的心聲和訴求，激發(fā)新員工的青年生力軍作用，引導(dǎo)青年員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量，11月27日，鐘鑫公司于月亮灣城市陽臺項目部舉辦了“感恩有你，與司同行”2019-2020屆新員工座談會。公司董事長陳俊俊、總經(jīng)理盧永紅等領(lǐng)導(dǎo)成員班子與2019-2020屆53名新員工親切座談，會議圍繞員工個人在生活、工作中的收獲、感受及遇到的問題展開，以期切實(shí)幫助新員工解決工作和生活中實(shí)際困難的同時，在交流與學(xué)習(xí)中激活力、添動力、提能力、聚合力，在今后的工作中團(tuán)結(jié)一心，全力奮戰(zhàn)!

本次座談會主要分為員工自我介紹、自由交流、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)講話三個環(huán)節(jié)，在自由交流環(huán)節(jié)，新員工暢所欲言，向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了自己入職后的心得感悟，并提出自己的困惑和對公司的建議。陳俊俊針對員工提出的問題一一詳細(xì)解答，并表示，一定會充分吸納各項建議，盡量滿足大家的合理需求。大家坦言，入職以來收獲頗豐，在今后的工作中，一定積極適應(yīng)工作角色，立足本職，腳踏實(shí)地，珍惜并牢牢把握工作機(jī)會，努力成為優(yōu)秀的青年人才，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情與公司共同成長。

會議最后，陳俊俊對大家入職以來的工作表現(xiàn)給予充分肯定，并對新員工提出期待，他表示，目前正處于決戰(zhàn)四季度的關(guān)鍵時期，希望大家能夠時刻保持進(jìn)取、開放的心態(tài)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)范要求自己，在工作中要明確規(guī)化、提高效率，保持專業(yè)、立足崗位，多學(xué)多問、提升能力，全力以赴完成交到自己手里的每項任務(wù)，將“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的精神用于工作和生活中，乘風(fēng)破浪不斷取得新進(jìn)步。

此次新員工座談會深入一線，直面員工，聆聽心聲，采納意見，為大家答疑解惑，排憂解難，充分體現(xiàn)了公司對新員工培養(yǎng)的高度重視。鐘鑫公司必將為每一位努力上進(jìn)的員工提供發(fā)展平臺，著力將公司建設(shè)成為社會尊敬的企業(yè)，員工幸福的家園，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同進(jìn)步、共榮耀!