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歡迎來(lái)到“鐘鑫大家庭”!7月5日，32名意氣風(fēng)發(fā)的“新鑫”齊聚公司一號(hào)會(huì)議室，參加2021屆新員工見面會(huì)，他們選擇在最好的時(shí)代和鐘鑫一起創(chuàng)造榮耀，選擇在最好的年華把建設(shè)祖國(guó)的重任扛在肩上!公司黨支部班子、總經(jīng)理助理及各部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

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入職“第一課”

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公司為各位“新鑫”定制干貨滿滿的“成長(zhǎng)課程”，7月5日上午，由各部門代表從信息化、技術(shù)應(yīng)用、安全質(zhì)量、測(cè)量實(shí)操、成本五個(gè)方面對(duì)部門主要工作、核心業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)講解和培訓(xùn)，為新員工上好入職“第一課”。

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有才也有藝

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下午，公司支部班子、總經(jīng)理助理及各部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行面對(duì)面座談。依次簡(jiǎn)單自我介紹后，進(jìn)入振奮全場(chǎng)的才藝展示環(huán)節(jié)，各項(xiàng)目員工分別成隊(duì)，唱歌、朗誦，用青春之聲展現(xiàn)“新鑫”昂揚(yáng)風(fēng)貌。

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與你共勉之

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四項(xiàng)目部技術(shù)員王貝與八項(xiàng)目部施工員孔祥超作為2020屆“過(guò)來(lái)人”分享工作一年來(lái)的感受。

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王貝用五點(diǎn)建議與新同事共勉：

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調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)變角色、善于學(xué)習(xí)勤于總結(jié)、注重溝通有效施策、依托團(tuán)隊(duì)精益合作、明確規(guī)劃付諸行動(dòng)。他鼓勵(lì)新員工充分利用公司提供的平臺(tái)，放開手腳大膽作為，共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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孔祥超以切身經(jīng)歷分享了自己的三點(diǎn)感受：

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學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。盡快把學(xué)校中學(xué)到的方法論運(yùn)用到實(shí)際工作的處理中。

道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成。在工作中要注重點(diǎn)滴積累，從小事中獲取大智慧。

牢記組織優(yōu)先，集體優(yōu)先，只有公司不斷發(fā)展，個(gè)人才能不斷受益。

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寄語(yǔ)助成長(zhǎng)

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黨支部書記、董事長(zhǎng)陳俊俊對(duì)32名新員工的到來(lái)表示歡迎和祝賀，并對(duì)他們親切寄語(yǔ):一是保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要立足一線，抓住基層鍛煉機(jī)會(huì)，刻苦鉆研基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，在不斷學(xué)習(xí)中快速成長(zhǎng)。二是增強(qiáng)抗壓能力，對(duì)遇到的困難不輕言放棄，在堅(jiān)持不懈、不斷自我調(diào)節(jié)中提升自己，增加自信。三是員工行為代表著公司整體精神面貌，要從內(nèi)心深處認(rèn)同企業(yè)文化，樹立公司品牌形象。

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一線激斗志

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7月6日上午，新員工共赴建設(shè)一線，參觀月亮灣項(xiàng)目和19.5標(biāo)項(xiàng)目，通過(guò)走進(jìn)建筑現(xiàn)場(chǎng)，直觀感受工作環(huán)境，激發(fā)奮斗熱情。大家認(rèn)真聆聽現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目情況和進(jìn)展的講解，激勵(lì)自己在身臨其境中盡快適應(yīng)嶄新的環(huán)境，適應(yīng)公司的節(jié)奏，成為新生中堅(jiān)力量。

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